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市城投集团“引育用”三举措,聚力打造“人才高峰”

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市城投集团深入贯彻落实中共中央深化人才发展体制机制改革意见的精神,积极响应我市人才强市和创新驱动发展战略。近日,市城投集团制定并实施“凤栖梧桐·筑梦城投”“梧桐飞鹰·追梦城投”“ 雄鹰翔梧·圆梦城投”引才、育才、用才三大人才实施办法,以牢固树立人才优先发展理念,统筹推进集团人才队伍建设,促进我市产业发展。 

 

 

 

 

市城投集团把人才工作放到突出的战略位置,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,注重专家人才、高层次人才,又注重一线工人、基层人才,让所有具有专业知识、专门技能、进行创造性劳动和为社会进步作出贡献的人才,都能得到爱护和尊重。择天下英才而用之,努力造就人才高地、打造人才高峰,以促进梧州市产业人才队伍的建设。

市城投集团承诺,将全力以赴筑平台、强保障、优环境,让人才引得进、留得住、用得好,形成“近者悦,远者来”的人才发展生态。

 

 

 

城载梦想 投创未来

图文:人力资源部

编辑:蒙燕霞

校对:祝裕杰 曾艺铭 

审核:周洁

 

2020年10月21日
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